一緒に、めぐりばをつくりませんか

数字で見る働き方

めぐりばの働き方

子どもとご家族に向き合う仕事だからこそ、支える側が無理をしない職場をつくります。

• 無理を前提にしない働き方

  記録や準備の時間を、はじめから勤務時間の中に組み込んでいます。残業や持ち帰り仕事を前提にした働き方はしません。保護者の方とのお話などで17時30分を過ぎた日は、きちんと記録してお支払いします。

• 記録や書類は、道具の力も借りて短く

  記録や書類づくりには、ひな形や音声入力、AIなどを取り入れます。子どもと向き合う時間と、早く帰れる時間をつくるためです。お子さまの個人情報の扱いはルールを決めて守り、使い方はスタッフの声を聞きながら整えていきます。

• そろえることと、あなたらしさを活かすこと

  安全を守ることと、子どもの尊厳を大切にすることは、全員でそろえます。一方で、声のかけ方や関わり方は、一人ひとりの持ち味を大切にします。マニュアル通りの対応だけを求める職場ではありません。

• ひとりで抱え込まない、チームで考える

  週に1回、チームで話し合う時間をとります。迷ったときや困ったときは、みんなで考えます。

• 専門職と一緒に学べる

  言語聴覚士と同じ現場で支援し、ことばと聞こえの支援を実践の中で学べます。

1日の流れ

保育士・児童指導員の、平日の一例です。

めぐりばの支援

3つの活動を組み合わせて、その子に合った支援をチームで考えます。

• ことばと聞こえ

  言語聴覚士と連携して、その子に合った関わり方を考え、スタッフ全員が同じ方針で関わります。

• 音楽と五感

  手遊び歌やリズム遊び、楽器を使った活動で、感じる・まねる・伝える力を育てます。

• めぐりばマーケット準備中

  お店屋さんごっこのやりとりから、お金と「はたらく」の学びへ。スタッフのアイデアを活かして育てていくプログラムです。

療育プログラムをくわしく見る

募集職種

募集要項（共通）

よくある質問

療育の仕事は初めてです。大丈夫でしょうか。

保育士・児童指導員の方は、療育の経験がなくても応募できます。開所前に研修と準備の期間をとります。開所後も、言語聴覚士や児童発達支援管理責任者と同じ現場で、実践しながら学べます。

残業は本当にありませんか。

記録や準備を勤務時間の中に組み込み、17時30分に終われるように1日の流れを組んでいます。保護者の方とのお話などで時間を過ぎる日が出たときは、きちんと記録してお支払いします。そういう日が続くようなら、仕事の流れのほうを見直します。

子育て中でも働けますか。

勤務は8:30〜17:30で、土日祝と年末年始はお休みです。パートの方は、日数や時間をご相談に応じます。お子さんの行事や急な発熱のときのことも、面談で遠慮なくご相談ください。

給与はどのくらいですか。

児童発達支援管理責任者は月給310,000円〜340,000円、保育士・児童指導員は月給235,000円〜275,000円です。この幅の中で、経験と資格をふまえて決めます。パートの方は、保育士・児童指導員が時給1,200円、言語聴覚士が時給1,500円からです。基本給と手当の内訳まで、面談のときに具体的にお伝えします。

将来、児童発達支援管理責任者をめざせますか。

保育士・児童指導員として実務経験を重ねると、児童発達支援管理責任者をめざす道があります。必要な経験の年数や研修は一人ひとり違うので、面談で一緒に確認します。

立ち上げの時期は、大変ではありませんか。

正直にお伝えすると、開所の前後は、決めることや整えることがたくさんあります。そのぶん、支援の進め方や職場のルールを、最初から一緒につくれます。困ったことは、ひとりで抱えずチームで考えます。

まず話を聞くだけでもいいですか。

はい、歓迎です。LINEかメールでご連絡ください。事業所の見学もできます。

応募方法